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人力资源

人力资源


人才理念

以人为本,让员工与公司共同成长

    人才是企业不断创新、发展的根本,高素质的人才队伍是中创化工发展历程中最为珍贵的资源。公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新,充分发展员工的自主性,鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、富有竞争力的薪酬体系及激励机制,保证了团队的战斗力,不断增强公司的凝聚力,实现与员工的共同发展。

    中创化工注重营造有利于人才发挥潜能的环境,并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会,使个人价值得以充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人的双赢。

我们为您提供:

                            一流的工作环境;
                            充满挑战的工作机会;

                            平等信任的企业文化;

                            健全科学的培养机制;

                            富有竞争力的薪酬体系;

                            完善的福利保障系统 …

我们希望您拥有:

                            过硬的专业技能;
                            孜孜追求的事业心;

                            诚实正直的品德;

                            敬业合作的工作态度;

                            敢于挑战、不断创新的精神 …  


人才结构

    中创化工追求“精英团队”,在“尊重、快乐、成就”的人才方针政策的指导下,已聚集了一批具有博士、硕士和本科学历的中青年核心骨干,他们团结敬业,具有创新精神和民族振兴意识,投身于公司的长远发展,正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才,成就了中创的光荣和梦想,是中创的坚实力量和成功源泉。


职业与发展

培训与发展:

    公司为员工提供了多种专业培训资源,帮助其进行自我提高,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。

导师制度:

   中创建立了有效的一对一导师引导制度,帮助新员工尽快适应工作角色,融入公司文化。

薪酬福利:

    我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:

职业生涯发展

    公司建立了完善的双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。


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